東京しごとセンターでは、若者正社員チャレンジ事業に参加する「若年求職者」と実習生を受入れる「参加企業」を募集しています。要件を満たした参加者には「キャリア習得奨励金」を、要件を満たした参加企業には「受入準備金」と「採用奨励金」を支給します。

対象者

若年求職者

申込日において29歳以下の求職者で以下の要件の内いずれかを満たす方
（１）学校教育法に定める学校又は専修学校等を卒業後、就職したことがない方　　※学生不可
（２）非正規雇用としての職歴のみを有する方
（３）同一企業における正社員としての雇用期間が３年を超えない方

実習受入れ企業

都内に活動拠点（本社または営業所）があり、若者求職者を正社員として採用する意思がある企業

• 詳しい参加要件などは下記受託事業者にお問い合わせください。

申込みから実習まで（参加者）

1. 申込み

電話又はWebにて予約し、しごとセンターにおける事前カウンセリング（事業説明・要件確認等）に参加いただきます。

2. 事前セミナー（2日間）

実習先企業決定の前に、企業研究などのセミナーを実施します。

3. 企業説明会

合同企業説明会などを開催し、実習先企業を決定します。

4. 実習前セミナー（2日間）

実習先決定者に対して、実習の目的等を明確にするためのセミナーを実施します。

5. 企業内実習（5～20日間）

実習受入れ企業が作成した計画に基づき５～20日間の実習を行います。

• 要件を満たした参加者には、実習1日あたり5千円の「キャリア習得奨励金」を実習終了後に支給します。

• 実習計画の一例/実習参加者の声

6. 求人応募・就職

参加者は実習終了後、ハローワーク飯田橋U-35を通じて実習先企業等の求人へ応募することができます（採用をお約束するものではありません）。

7. 就職後支援

実習先へ就職決定後は、職場訪問などを実施し、継続的に支援します。

参加企業（実習受入れ企業）の募集

本事業にご協力いただける「実習受入れ企業」を募集します。
「若者を正社員として採用したい」、「実習受入れを通して若者の受入体制を構築したい」などのニーズをお持ちの企業の皆様の参加をお待ちしております。

• 要件を満たした実習受入れ企業には、実習1日あたり6千円の「受入準備金」を実習終了後に支給します。
• 実習終了後には、実習参加者の希望によりハローワーク飯田橋U-35を通して選考を行うことが可能です。
• ハローワーク飯田橋U-35からの紹介により実習参加者を正社員として採用し、6カ月間継続雇用した場合、採用企業へ一人あたり10万円の「採用奨励金」が支給されます。なお、申込み時において、ユースエール認定企業（※注）の場合は、１人あたり300,000円の採用奨励金を支給します。（※注）ユースエール認定企業の詳細については、厚生労働省ホームページをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html（詳しい支給要件等は下記受託事業者にお問い合わせください）
• 助成金は常時雇用する労働者の数が300人以下の実習先企業が対象です。

お申込み・お問い合わせはこちらへ

参加者（若年求職者の方）

下記委託先事業者2社に申込可能です。

• アデコ株式会社　TEL. 03-5211-2880
• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　TEL. 03-5211-2871

　　　※パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業部の分社化に伴い、10 月よりパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が運営します。

◎30～54歳の方に対しても「若者正社員チャレンジ事業」と同様のプログラム「Jobトライ」を実施しています。

　詳しくはこちらをご覧ください。

参加企業（実習受入れ企業）

• アデコ株式会社　TEL. 03-5211-2880
• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　TEL. 03-3263-7004

　　　※パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業部の分社化に伴い、10 月よりパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が運営します。