「ビジネス力ＵＰ講座」のご案内

若手社員のスキル・モチベーションを向上！
職場定着を支援する「ビジネス力ＵＰ講座」のご案内

東京しごとセンターでは、都内中小企業等の入社3年以内の若手社員を対象に、社会人基礎力から仕事の応用力まで、段階的に力がつくプログラムを実施しております。若手社員の人材育成や、職場定着の一環として、ぜひご活用ください。

このようなお悩みを持つ企業におすすめ

都内中小企業に在職中の29歳以下、入社3年以内の正社員の方

基礎編（全3日間）	応用編（全3日間）
おさえておきたい基本ルール「ビジネスコミュニケーション＆マナー編」社会人に必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを習得する基礎プログラム。新入社員の導入研修に最適です。	身につけておきたい「業務の取り組み方」「目標達成のための計画力がない」「段取りができない」等の課題解決策を身につけます。新入社員の導入研修に最適です。

基礎編（全3日間）	応用編（全3日間）
頼られる存在になる！「仕事の進め方」ビジネスを効率良く進めるために欠かせないPDCAの上手な回し方やリーダーシップについてグループワーク形式で身につけます。	若手から中堅へ「課題解決力を身につける」伝え方やプレゼンテーション、ストレスマネジメントを学ぶプログラム。中堅社員に必要な課題解決力を身につけます。