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掲載日:2024年05月27日

【育成担当者向け】ソーシャルタイプ診断でコミュニケーション力アップ／モチベーションを高めるコーチングの基本

開催日2024年06月26日（水）13時30分　～　16時30分

会場 Web会議ツール Zoom

内容

若手社員の定着・早期離職防止対策セミナー（育成担当者向け）

育成担当になったばかりの方や後輩の育成について学びたい方におすすめの研修です。
育成する際のコミュニケーションに不安がある方は少なくありません。
この研修ではメンバーのタイプ別に対応するコミュニケーション力や人材育成に役立つコーチングスキルを身につけ、チームの生産性向上を目指します。
ワークやディスカッションを通して、自身の成長にも役立てて頂ける講座です。

若手社員の育成担当者向け研修

１日目　6月19日(水)　14：30～16：30　　
『ソーシャルタイプ診断でコミュニケーション力アップ』

メンバーコミュニケーションの基本的態度
ソーシャルタイプ別分析からストレスのない接し方を考える
パートナーシップから信頼関係を築くには

２日目　６月26日(水)　13：30～16：30　
『モチベーションを高めるコーチングの基本』

自律型人材を育成するポイント
コーチングの基本概念と基本スキル
コミュニケーションによる効果を体感する

概要

日時	2024年06月26日（水）13時30分　～　16時30分
会場	Web会議ツール Zoom
定員	20名（予約制）
対象	都内中小企業に在籍する若手社員の育成担当の方(現場OJT担当者、研修担当者等)
参加費	無料　※受講に必要なデバイス（PC・スマートフォン）及び通信料はご自身のご負担となります。
講師	井上　訓子
主催	（公財）東京しごと財団東京しごとセンター多摩　TEL:042-521-6763 ＜受付時間＞　平日：9:00～20:00／土：9:00～17:00（日曜祝日・年末年始は休業）
その他	■2日間のご参加を推奨しています。（どちらか1日のみの参加も可能です。） ■このセミナーは東京しごとセンター多摩のオンライン利用規約とプライバシーポリシー（ホームページ記載）に同意した方のみ参加できます。 ■本研修は企業様からのお申込みのみとなります。個人によるお申込みはご遠慮ください。【事前準備のお願い】 ■ LAN接続、Wi-Fi等、安定的な通信環境でのご利用をお勧めします。 ■おひとり1台のデバイスでのご参加をお願いしています。難しい場合はご相談ください。
申込方法	下記リンクの申込み専用フォームにご登録ください。１社6名以上の参加を希望される場合はご相談ください。
申込受付	申込み専用フォームはこちら ■フォームに入力いただくと、ご担当者様のメールアドレス宛に「受付メール」が自動返信されますので、ご確認ください。（この段階では参加確定ではありません） ■登録内容を確認後、ご参加いただけることが決定しましたら「参加決定通知」（概ね申し込み１週間後）、「受講案内」（概ね開催日の１週間～２日前）をお送りします。 ■参加用ＵＲＬ（Ｚoom）は、「受講案内」でご案内します。 ※「(申込)受付メール」「参加決定通知」「受講案内」が届かない場合は、お手数ですが、 “アフターフォロー事業セミナー事務局”までご連絡ください。申込受付期間：６月17日（月）14:00まで ※定員に達した場合は受付を終了いたします

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